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兰陵县:深化运用监督执纪“四种形态” 加强党的纪律建设

       今年以来,兰陵县纪委认真运用监督执纪“四种形态”,坚持稳中求进的工作方针,在保持惩治腐败高压态势不减的情况下,挺纪在前、抓早抓小,一体推进管党治党各项工作,努力营造良好政治生态。
        强化宣传教育,敲响“警示钟”。精心组织开展“主题党日+”活动,全体干部原原本本学理论、学业务,不断深化理解认识,提高政治站位。充分利用电视、报刊、手机短信、微信公众号等媒介,向领导干部发送廉洁短信、播放警示教育片。联合税务局投资400余万元打造“兰韵清风”党风廉政建设教育展厅,已接待全县116个部门单位5400余名党员干部接受警示教育,取得了良好效果。
         坚持抓早抓小,打好“预防针”。把纪律挺在前面,抓早抓小、动辄则咎,用纪律管住大多数。前移监督关口,对党员干部“小微问题”早发现、早提醒、早纠正,抓早抓小,切实把执纪监督主业落实在细微之处。针对领导干部个人及家庭遇有婚丧、乔迁、喜庆等事宜,可能出现的轻微违纪行为及时进行警示提醒。
        突出执纪问责,筑牢“防火墙”。围绕监督执纪问责主业,坚持“常扯袖子、常提醒”,用纪律管住大多数,着力实现抓早抓小。围绕落实中央八项规定精神,对违反中央八项规定精神的典型问题进行通报曝光,通过严格问责,倒逼主体责任落实,形成警醒震慑,达到了红脸出汗的效果。
        抓牢纪律审查,形成“震慑力”。把纪律审查工作牢牢抓在手上,做到力度不减、节奏不变、尺度不松,坚决遏制腐败蔓延势头,快查快结,注重成效,以“零容忍”的态度惩治群众身边的“四风”和腐败问题,持续释放越往后执纪越严的鲜明态度和强烈信号。今年以来,全县共立查案件243起,其中县纪委机关自办96起、乡镇办理78起、司法机关移送69起。已处分240人,其中涉及科级干部21人。
 


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